Organisatie

Secure Testing BV is een 100% dochterbedrijf van TUE Holding BV en in 2018 gestart.

Het bedrijf richt zich op de vercommercialisering en doorontwikkeling en van een technische oplossing voor het beveiligen van digitale toetsomgevingen, momenteel voornamelijk voor onderwijsinstellingen, STEP genaamd. (Secure Test Environment Protocol).

Op dit moment wordt STEP ingezet bij onder meer de Technische Universiteit Eindhoven en Avans Hogeschool en lopen er meerdere pilots bij andere hoger onderwijsinstellingen. Op basis van de positieve ervaringen is er vertrouwen en ambitie om de toepassingen verder uit te breiden zowel binnen het onderwijs als bij andere organisaties waar testen tot de (core)business behoort.

Om deze ambities verder vorm te geven en de groei in goede banen te leiden

zijn wij voor Secure Testing op korte termijn op zoek naar een

Commercieel directeur (0,2 – 0,4 fte)

Resultaatgerichte, hands on sales professional die de (ontwikkelingen in de) onderwijswereld begrijpt

Functie

De commercieel directeur is eindverantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van de klanten portefeuille en het uitrollen van de test applicatie (STEP).

Ook het formuleren van eisen waaraan opvolgende versies van STEP moeten voldoen om de markt beter te kunnen bedienen en groei te realiseren valt onder de verantwoordelijkheid van de commercieel directeur.

Functie eisen

  • Relevante opleiding op HBO+ niveau;
  • Aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met onderwijswereld met name ten aanzien van onderwijsvernieuwing en de organisatorische processen cq krachtenvelden die hierbij een rol spelen;
  • Aantoonbare commerciële ervaring in B2B-dealmaking, bij voorkeur met organisaties waar besluitvormingsprocessen in belangrijke mate gebaseerd zijn op het creëren van draagvlak;
  • Ervaring/affiniteit met software ontwikkeling;
  • Het vermogen om te beoordelen op welke wijze de geboden oplossing waarde toevoegt bij een relatie en dat om te zetten in verkoopopbrengsten met een duurzaam karakter;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zowel richting inhoudelijke deskundigen als niet inhoudelijk betrokkenen.
  • De mogelijkheid/bereidheid om de arbeidstijd op de schalen wanneer de organisatie daar behoefte aan heeft is een pré.

De ideale kandidaat is een resultaatgerichte zelfstarter, begrijpt de onderwijswereld en beschikt over de juiste mix van drive, lef, focus, professionaliteit en flexibiliteit, passend bij een startup.

Aanbod

Een uitgebreid functieprofiel is op aanvraag beschikbaar via Cecile Gijsbers, senior consultant van Euflex, 040-2474055, 06-51164692, cgijsbers@tue.nl.

Inlichtingen

Cécile Gijsbers 040-2474055, cgijsbers@tue.nl

Laden..