HR Adviseur (32-40 uur)

Hou je van afwisseling en wil je graag werken in het academische hart van Brainport Eindhoven? Ben je zelfstandig, een zelfstarter en kun je je eigen weg vinden? Dan is deze functie iets voor jou!Als HR Adviseur zal je:

• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op operationeel/tactisch niveau met betrekking tot (individuele) medewerkers en HR gerelateerde onderwerpen;
• Het afdelingsbestuur adviseren over HR-beleid en organisatorische onderwerpen (bijv. strategische personeelsplanning, verzuim, werving, ontwikkeling);
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het HRM universitair beleid en zorgen voor een adequate implementatie binnen het organisatieonderdeel waar je werkt;
• In je rol werk je aan het opbouwen van sterke connecties met je stakeholders en neem je regelmatig een adviserende en/of coachende rol op je.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied;
• Je hebt meerdere jaren HR werkervaring op adviserend niveau binnen een complexe (en bij voorkeur vergelijkbare) organisatie;
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent in staat overzicht te bewaren en je werkstijl is mens-, proces- en projectgericht. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit als HR-professional. Daarbij toon je overtuigingskracht en maak je contact met mensen. Je bent resultaatgericht en levert een professionele bijdrage aan de ontwikkeling van HRM en de HR-adviesrol daarbinnen;
• Je bent een zelfstarter en bent een doorzetter.

• Een omgeving waarin je gestimuleerd wordt om je te ontwikkelen op het gebied van HR;
• Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.670,- (salarisschaal 10) bruto per maand volgens de CAO Nederlandse Universiteiten;
• Wij bieden een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en bieden daartoe diverse faciliteiten;
• Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, een ruime werkgeversbijdrage aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel voor arbeidsvoorwaarden, kinderopvang op de campus en uitstekende sportfaciliteiten;

En het belangrijkste: je komt te werken binnen een team van ontzettend leuke, behulpzame, inspirerende en gemotiveerde collega's.

Mensen zijn het hart en ziel van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e). Met uitstekende onderzoeks- en onderwijsprogramma's, maken we deel uit van nationale en internationale academische netwerken, nemen we deel aan samenwerkingsverbanden met industrie en maatschappelijke organisaties en zijn we het academische hart van de toptechnologieregio Brainport. De TU/e is een belangrijke spil in een wereldklasse hightech ecosysteem. We staan internationaal bekend om onze expertise op het gebied van wetenschappelijke en technologische basisdisciplines.

Dienst Human Resources Management (HRM) bestaat uit ca. 100 enthousiaste collega’s. Naast HR Services bestaat HRM verder o.a. uit de afdelingen HR advice, Professional Development en Occupational Health, Safety, Environment & Radiation Protection (OHSE&R).

Linde Keverkamp, l.c.keverkamp.hoek@tue.nl, + 31 40 2476303