Aanmelden vacature student

Neem contact op met de faculteit via een van onderstaande e-mailadressen of met Euflex via faculty@euflex.nl. We sturen je graag instructies en/of de handleiding van je faculteit.

Stuur uw vacaturetekst naar Myrna de Win via technificent@tue.nl.

Lees hieronder welke informatie er in de vacaturetekst moet staan. Om de vacature goed te kunnen promoten, is het belangrijk dat wij een goede wervingstekst van u ontvangen. Dit vergroot de kans op een succesvolle match.

– Een omschrijving van de werkzaamheden/verantwoordelijkheden
– Wat voor persoon zoekt u? (profiel, vaardigheden, taalvaardigheid)
– Wat is de gewenste startdatum?
– Hoeveel studenten heeft u nodig?
– Een omschrijving van de organisatie/afdeling/het project
– Wat is het aantal uren per week of het totaal aantal uren en op welke dagen moet er gewerkt worden?
– Gegevens van de contactpersoon naar wie de sollicitaties gaan (e-mailadres)
– Salarisindicatie*

Het grootste verschil tussen een student-assistent en een werkstudent is dat een student-assistent studiegerelateerde werkzaamheden verricht waarbij het salaris wordt vastgesteld op basis van de behaalde studiepunten. Het betreft vaste uren voor een bepaalde periode.

Een werkstudent verricht uitsluitend administratieve of organisatorische werkzaamheden die niet studiegerelateerd zijn op basis van een vast bruto uurloon. Het betreft flexibele uren.

Mochten studenten reageren, dan is het voor onze afdeling Contract & Payroll Services belangrijk om te weten of de student al een arbeidsovereenkomst met EuFlex heeft, naast de vraag of er een TWV (werkvergunning) voor de student vereist is.

Een student moet zich dan inschrijven via het inkoopsysteem van de TU/e. Iedereen
binnen de TU/e ​​die daartoe bevoegd is, kan een plaatsingsverzoek bij ons indienen. Heeft u nog geen toegang? Neem dan contact op met de inkoopafdeling van de TU/e ​​(wij kunnen u hierbij niet helpen).
Als de student nieuw is, ontvangt hij/zij van ons een e-mail om zich bij ons in te schrijven, waarna er een arbeidsovereenkomst wordt opgesteld.

Houd er bij het aanstellen van niet-EU-studenten rekening mee dat een TWV vereist is. Wij moeten de aanvraag bij het UWV indienen en dit duurt maximaal 5 weken. Zonder werkvergunning is werken NIET toegestaan!
Doet de student dit wel, dan loopt zijn/haar verblijfsvergunning ernstig gevaar en riskeert u een zeer hoge boete!